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Terceirizar a folha de pagamento é um serviço mais específico, enquanto o BPO de Departamento Pessoal abrange uma gama maior de atividades, como admissões, demissões, férias, benefícios, entre outros. A escolha depende das necessidades da empresa. Ao terceirizar o departamento pessoal inteiro, a empresa ganha mais agilidade, redução de custos e acesso a um time especializado em todas as áreas do RH.
A transição para o BPO de Departamento Pessoal é planejada de forma cuidadosa para minimizar os impactos nas operações da empresa. Normalmente, envolve um período de transição em que os processos são mapeados e as informações são transferidas para o novo sistema. Nossa equipe trabalha em conjunto com a sua equipe interna para garantir uma transição suave.
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